福利厚生の一環として、リラクゼーションマッサージを取り入れませんか?

 

働き方改革の話題が取り上げられ、企業の健康経営に対する社会の意識も高まっています。

またその取り組みを「見える化」する事で、社会的に評価を受けることができる顕彰制度も広がっています。

 

大切な人的資本である従業員様の健康保持・増進に取り組むことは、組織の活性化に繋がり、延いては業績向上や企業価値向上に繋がることでしょう。

つまり、お体の疲れをケアすることで、リフレッシュして仕事効率アップに繋がります。

また、リラクゼーション効果によるストレス軽減で、メンタルケアにも最適です。

さらに、福利厚生の充実による社内満足度アップや社外アピールにもなりますね。

 

従業員様のことも経営者様ご自身のことも、もっと大切にしてより良い未来に繋げる。その為のお手伝いを精一杯させて頂きます。

企業様の御負担はゼロ円からで導入して頂けますので、是非お気軽にお問い合わせください。

 

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